4月1日起，公安部新制修訂的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》《道路交通安全違法行為記分管理辦法》兩個(gè)部門規(guī)章將正式實(shí)施。同時(shí)，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)，還將執(zhí)行工資保證金政策。

1記分有變化新增記9分一檔
　　記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，相比2016版《道路交通安全違法行為記分管理辦法》，2022版根據(jù)交通違法行為的嚴(yán)重程度，設(shè)立一次記12分、9分、6分、3分、1分等五檔記分。相比此前，增加了記9分一檔、刪除了記2分的一檔，并調(diào)整了部分記分項(xiàng)。
　　其中，駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動(dòng)車的，從記12分降為9分；駕駛機(jī)動(dòng)車不按規(guī)定避讓校車的，從記6分降為3分；駕駛機(jī)動(dòng)車違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示的，從記3分降為1分。
　　此外，駕駛機(jī)動(dòng)車遇前方機(jī)動(dòng)車停車排隊(duì)或者緩慢行駛時(shí)，借道超車或者占用對(duì)面車道、穿插等候車輛的，從記2分升為3分。
　　駕駛機(jī)動(dòng)車有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的，從記2分升為3分。
　　同時(shí)，新規(guī)刪除了駕車未放置檢驗(yàn)標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志等交通違法行為記分。對(duì)于交通違法行為情節(jié)輕微，給予警告處罰的，免予記分。

2 6項(xiàng)機(jī)動(dòng)車新措施便民利企
　　新制修訂的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》，對(duì)公安部近年來(lái)已推出的交管改革措施予以固化，再推出6項(xiàng)便民利企新措施。
　　推行大中型客貨車駕駛證全國(guó)“一證通考”。對(duì)在戶籍地以外申領(lǐng)大中型客貨車駕駛證的，申請(qǐng)人可以憑居民身份證“一證通考”，無(wú)需再提交居住證明。
　　恢復(fù)駕駛資格考試“跨省可辦”。對(duì)駕駛證超過(guò)有效期未換證被注銷不滿兩年的，申請(qǐng)人可以向全國(guó)任一地申請(qǐng)參加科目一考試，恢復(fù)駕駛資格。
　　優(yōu)化駕駛證考試內(nèi)容和項(xiàng)目。對(duì)持有小型自動(dòng)擋汽車駕駛證增駕其他小型汽車，或者持有摩托車駕駛證增駕其他類型摩托車的，只考試科目二和科目三。
　　新增輕型牽引掛車準(zhǔn)駕車型。新增準(zhǔn)駕車型“輕型牽引掛車”，允許駕駛小型汽車列車，更好滿足群眾駕駛房車出游需求，促進(jìn)房車旅游新業(yè)態(tài)發(fā)展。
　　另外2項(xiàng)減證便民服務(wù)新措施分別是：推行申請(qǐng)資料和檔案電子化。實(shí)行申請(qǐng)資料電子化采集、檔案電子化管理，駕駛?cè)丝荚囆畔⒕W(wǎng)上轉(zhuǎn)遞，實(shí)現(xiàn)交管業(yè)務(wù)辦理“減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限”。
　　推行部門信息聯(lián)網(wǎng)共享核查。與醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門信息聯(lián)網(wǎng)，共享體檢等信息，群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí)免予提交相關(guān)證明憑證。

3 最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)300元
　　4月1日起，我市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體分為兩檔，分別為2100元/月、2000元/月，比原標(biāo)準(zhǔn)提高了300元。調(diào)整后，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行兩檔制，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1800元/月和1700元/月提高了300元。
　　其中，萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。
　　城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等12個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。
　　需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

4重慶執(zhí)行工資保證金
　　為落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理制度依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益，4月1日起，我市將實(shí)施《重慶市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實(shí)施辦法》，保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益。
　　工資保證金是解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題的重要兜底保障措施。實(shí)施辦法從適用范圍，管理部門，保證金的存儲(chǔ)主體、存儲(chǔ)方式、存儲(chǔ)比例、減免條件，保證金的使用與補(bǔ)足，保證金的返還，以及違規(guī)處罰，新舊政策效力適用等方面作了詳細(xì)規(guī)定。
　　為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，實(shí)施辦法規(guī)定工資保證金只由施工總承包企業(yè)存儲(chǔ)，建設(shè)單位和施工分包企業(yè)不需存儲(chǔ)。存儲(chǔ)形式除了現(xiàn)金以外，還可用銀行保函等形式代替。對(duì)單個(gè)施工合同額較高的工程項(xiàng)目，辦法設(shè)計(jì)了限高政策；對(duì)施工合同額低于300萬(wàn)元的工程項(xiàng)目，辦法設(shè)計(jì)了免存政策；對(duì)同一管理地區(qū)有3個(gè)以上工程項(xiàng)目的，辦法還設(shè)計(jì)了下浮政策。同時(shí)，為了探索深化“放管服”改革，建立與企業(yè)征信相掛鉤的管理機(jī)制，發(fā)揮工資保證金制度“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”作用，實(shí)施辦法設(shè)計(jì)了差異化存儲(chǔ)政策。對(duì)連續(xù)2年和3年未發(fā)生拖欠工資行為的施工總承包企業(yè)的保證金實(shí)行減免措施；而對(duì)存在拖欠工資行為，或因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的企業(yè)，在處理處罰的基礎(chǔ)上，還將相應(yīng)提高工資保證金存儲(chǔ)比例。

來(lái)源：重慶日?qǐng)?bào)